2017年3月13日上午，随着一声清脆的法槌声落下，尖扎法院受理的农民工讨薪系列案中的最后一批案件审理终结。截止目前，尖扎法院以开通农民工绿色通道的方式，分6批共审结劳务合同纠纷系列案85件，为农名工讨回欠薪32万元，此次系列案中的农民工均来自尖扎县某项目工地，由于种种原因，最终导致农民工拿不到足额的血汗钱。

如今涉及农民工劳务合同纠纷的案件已占据法院民事诉讼的半壁江山。究其农民工讨薪难问题的症结所在，我们发现建筑领域的欠薪问题，涉及违法分包的比较多，往往都跟包工头有关。企业多是把工资交给包工头或者带工老板，在工程结算之前，农民工只领基本生活费。在一些项目中虽然法律严禁层层转包、分包，但除了极少数承建工程的建筑公司有自己的施工队伍，绝大多数建筑行业的承建公司仍然存在层层分包、转包的现象，工程建设出现“连环债”，而民工工资则成了“连环债”中的最后一环。

这就要求农民工重视依法维护自身权益。要重视劳务合同的签订，尤其重视劳动报酬支付方式和违约责任约定条款的审查，防止用人单位钻劳务合同空子恶意欠薪，在劳务报酬的支付方式上，应尽量避免年底结算总账的传统做法，可与用工单位约定按照施工进度阶段性支付劳务报酬。