近日，我院综合审判庭开庭审理了一起农民工诉雇主的劳务合同纠纷案。为切实保护农民工的合法权益，承办法官在查清案件事实的基础上，耐心细致的做双方当事人的工作，仅用10天时间促使原、被告双方当庭达成调解协议，并即时履行，使完某拿到了辛苦一年而被拖欠达三年之久的劳动报酬。 

       原告完某系一名务工人员，长期以承揽粉刷墙体等劳务为生。2011年7月被告某公司在承建我县各乡镇文化站时，项目负责人马某雇佣原告完某为两乡文化站从事外墙粉刷事务，约定工资经面积核算。双方达成口头协议后，原告即着手从事劳务，后原告完成劳务后，要求被告马某支付劳动报酬，但马某一直以工程款未拨付为由拖延支付。原告多次找被告协商未果，为此，原告起诉至法院，请求依法判令被告给付原告劳务费21700元。审理此案后，为了及时化解纠纷，承办法官多次组织调解协调，被告某公司向原告完某支付劳务费21700元。原告完某领到拖欠三年之久的劳务工资后，连声感谢承办法官为办理此案付出的艰辛努力。
该起案件的快速审结和即时履行，为切实维护农民工合法权益，解决农民工讨要工资难，减轻农民工进城务工的后顾之忧提供了司法保障，为维护社会稳定、促进社会和谐，发挥了积极的作用。